まず始めに。 引き寄せの法則を知っているだろうか? ネットで検索してみると 「強く望めば何でも手に入る」 「信じるものは救われる」 と、宗教じみたものが結構多いなという印象。 でもそもそも何を引き寄せるのか? 恐らくどのサイトでも大きく変わらないの…

昨日は子供が寝付かず、嫁と交代で夜通し面倒を見て程よい疲労と達成感に浸っている。 さて昨日読んだアウトプット大全の中で相談ができない人の心理状況をマウス実験を例に紹介している 「2匹のマウスがそれぞれのケースに入っていて電気ショックが発生する…

今日は美容院に行ってきたので、その間に読んだ本を紹介しようと思う 学びを結果に変えるアウトプット大全 [ 樺沢 紫苑 ]価格：1566円（税込、送料無料) (2019/5/2時点) アウトプットを高めるには、結局インプットが重要となる訳だが、インプットばっかして…

今の日本は私から見ても疲弊してきていると感じる。 固定概念に縛られ、周りと違うことを恐れ、狭いコミュニティでの忖度に溢れ、自ら判断し行動する力を奪われた民族。 AI研究が諸外国から遅れているのもこうしたものが背景に強くある。 結局根性論みたいな…

結局のところサラリーマンでもフリーランスでも成功に必要なことは共通している。 本来は対価を貰うまでの戦い方が異なるだけのはずなのだが、日本のサラリーマンは戦後の高度経済成長を経て独自に進化してしまった。 それは終身雇用という定年まで余程のこ…

働く若い子達を見ていて思うこと、 「手段を目的に」してしまう。 これはいつの時代もそうだったと思う。 むしろ若者だけではない。 課題解決を例にすると、何か問題が起きた時に最初に考えるべきは、その問題は誰の問題なのかということ。 私の場合、製造生…

こんにちわ。 最近、プライベートで色々な事があり、ブログをさぼっていました。 すみません。 今日は最近読んだ本が、久しく自分の中でヒットしたので紹介したいな、と思います。 お勧めしたいのはコチラ <THE TEAM・・・麻野耕司> 本の概要は、「チームの分け方」やそれぞれの特徴</the>…

こんにちわ！ あなたは、仕事のスケジュール管理はどうやってますか？ ①会社から決められたスケジュールをこなす ②手帳に自分のスケジュールを記入していく ③PCにスケジュール帳を作っている ④アウトルックの予定表を使っている ⑤スマホで管理 他にもいろい…

こんにちわ。 今から5年ほど前になりますが、結婚を機に家を購入。 自分の車は1台所有していたのですが、これも切り替え、 嫁用の車を1台購入。 そしてこれらすべてローン無しで購入しております。 そしてここで何が言いたいかというと 「俺スゲー！」 では…

こんにちわ！ 今日は私が今実施しているコンテンツについて紹介します。 先日「イケダハヤト」さんのYouTubeの耳の争奪戦について拝見させていただきました。 www.youtube.com そして、とりあえず実行してみることにしました。 本はよく読むのですが、それと…

こんにちわ！ 昨日ですが、妻が定期検診に行ってきました。 仕事中もずっとそわそわしていました。 何故かというと ①前回指摘された高血圧が改善されているか ②子どもの性別が分かるかもしれない！ ということもあって、仕事が全然手につかなかったです。(笑…

会社ではPDCAという言葉は、耳にタコが出できるくらい聞くと思う。 そして最も大事なのは計画だというが、私はあまり理解できなかった。 時にPDCAは旅行に例えられる。 旅行に行く時に最初にすることは何!?と言われ、みんな水を得た魚のように「計画！！」と…

まず初めに言いたいのだけども、 「残業はするな」 です。 でも大事な収入源だし、忙しすぎてそんなの無理っていう人が殆どだと思う。 そんなのは分かっている。 ここで言いたいのはタイトルにもある通り残業時間を使って何をするのか。という話。そして実践…

昨日、ふとこんな事を思いついた。 車にはナビゲーションとか含めGPS機能がついているが、これって家族などから位置情報が分かったら便利ではないか？ 怖い側面ももちろんあるが、それは課題として捉えればよい。 しかしながら何かを生み出す際、とても大事…

早速主題とズレるがこんなものを思いついた 「ブログネタルーレット」 色々描きたいことがあるのだが発散して結局悩む時間が多くなり書けなくなる。 ということがよくある そんな悩む時間はムダ。 自動的に決めて、あとはそのお題の思っていることを描く事に…

最近巷を騒がしている品質問題。 神戸鉄鋼の不正に始まり、自動車業界、KYBの不正、色々あった。 そもそも何故不正が起こるのか。 1つは組織の急激な肥大化。 最近は色々な技術が目まぐるしく進化し各企業取り入れ始めている。 そして同時に過渡期は業務ボリ…

私のように組織の中で仕事をしていると関わらないという選択肢が無いことは珍しくない。 つい今日もこんなことがあった、 私「これ明日までここ仮置きさせてもらってもいいですか!?」(自分のチームには倉庫がないので) B先輩「あー、昔君がA君と一緒に検討し…

2つめは「嫌なことからやる」。 これはどちらかと言うと効率よく仕事する為に近いテクニックだけど、結果上司や部下から一目置かれた存在と認知させることも可能。 まず初めに「何故」嫌なことからやると良いのか? 結論は好きな仕事(やりやすい仕事)の効率を…

少し前になるがIoTとかAIとかっていう言葉が異常に流行った時期があった。 今は少し下火になったかもしれないが、結局のところ「今の時代はなんでも出来る!」 となっていた所に実際はかなり複雑な技術で挫折みたいな話がよくある。 それは何故かというと今の…

そういえばはてなブログ始める前にlivedoor blogをやろうと思ったけど何故か登録ができなかった。 症状は「IDは既に存在してます」で、最初はめっちゃみんなやってるんだなー、と思ったんだけどもどんなにIDを変えても変わらない。 こんな適当なIDでもダメっ…

昨日書いた「信頼される」における3つの大事なことの一つを今日は紹介する。 ①明るい ②嫌なことを率先する ③ネガティブ発言しない この中の明るい、についてと、どのように信頼に結びつくのかを紹介する。 まず私は入社する前からこのテクニックを使っていた…

私の自己紹介も兼ねて成功するのに必要なことを書いてみようと思う。 特に新入社員や若手に向けて発信したい。 あくまで一例に過ぎない、そして起業家が目指すような成功ではないことを先に言っておく。 またここで言う成功とは組織単位の中で他の人よりも認…

最初に何を書こうかとても悩んだんだけども、先ずは色々話す上で必要なこと。 「人間の求める事は」です。 仕事もプライベート全てにおいて共通する感情「欲求」とは。 まぁ読んで字のごとく欲を求めてますね。 アメリカの心理学者アブハム・マズローによる…

初ブログです。 タイトルにあるとおり、某製造業に入社して10年過ぎ、中間管理職へ。 上からも下からも挟まれるよくありがちな毎日ですが、逆に上の人達と下の人たちがどのくらい食い違った、交わり得ない考えを持っているのかがよく分かるようになりました…